Ogłoszenie o naborze

  • Zapisz tekst bieżącej strony do PDF
  • Drukuj zawartość bieżącej strony
12 czerwca 2024

OGŁOSZENIE O NABORZE

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

SAMODZIELNY REFERENT

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Praca jednozmianowa w Przedszkolu Publicznym nr 1 w Pieńsku

Wymiar etatu: pełny wymiar czasu pracy – 8 godzin dziennie

Termin zatrudnienia: 1 września  2024 r.

1. Stanowisko pracy: Samodzielny referent 

2. Niezbędne wymagania dla kandydatów:

1) obywatelstwo polskie;

2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni z praw publicznych;

3) brak skazania za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

5) wykształcenie wyższe ekonomiczne(staż minimum rok na podobnym stanowisku), lub 

    wykształcenie średnie ekonomiczne(staż minimum 4 lata na podobnym stanowisku)

6) dobra znajomość obsługi komputera

3. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

 

1) znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, ustawy o 

   pracownikach oświatowych i samorządowych, przepisach dot. ochrony danych osobowych

2) praktyczna znajomość zagadnień kadrowych

3) znajomość obsługi programów Vulcan

4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, operatywność i zaangażowanie

5) umiejętność organizacji czasu pracy, sumienność i rzetelność

6) zdolności analityczne oraz umiejętność interpretacji i stosowania przepisów

 

 

4. Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

 

1) prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem i przebiegiem pracy pracowników;

2) nadzorowanie nad przestrzeganiem dyscypliny pracy;

 

3) prowadzenie kart ewidencji czasu pracy, prowadzenie rejestru urlopów i delegacji służbowych;

4) gromadzenie informacji o potrzebach szkoleniowych i doskonaleniem zawodowym 

    pracowników;

5) prowadzenie kontrolnego rejestru badań okresowych i kontrolnych;

6) ustalanie uprawnień do emerytur i rent, kompletowanie dokumentów i przekazywanie do ZUS;

7) organizowanie i przeprowadzanie naboru pracowników zgodnie z obowiązującymi procedurami i 

   normami prawnymi;

8) gromadzenie i właściwe zabezpieczanie dokumentacji kadrowej;

9) sporządzanie sprawozdań z zakresu spraw personalnych tj. ruchu pracowników, stanu 

   zatrudnienia, kwalifikacji zawodowych oraz czasu pracy dla potrzeb GUS, SIO, ZUS;

10) sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań;

11) obsługa działalności Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;

12) prowadzenie archiwum zakładowego;

13) organizacja obiadów dla dzieci (sporządzanie obciążeń, kontrola nad wpłatami),

14) nadzór i organizacja drobnych remontów w przedszkolu,

15) prowadzenie dokumentacji w sprawach ochrony danych osobowych, bezpieczeństwo systemu informatycznego zgodnie z obowiązującymi instrukcjami;

16) wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora placówki,

 

5. Wymagane dokumenty:

 

1) oferta z wnioskiem o zatrudnienie,

2) list motywacyjny,

3) życiorys zawodowy – CV, zawierające informacje o których mowa w art. art. 221 §1 1ustawy z

  dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące

 do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), 

 wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia

4) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

5) oświadczenie o niekaralności – osoba wyłoniona na w/w stanowisko w wyniku

    przeprowadzonego naboru, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązana będzie przedłożyć

    zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,

6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (dyplom

    ukończenia studiów, certyfikaty, zaświadczenia, itp.),

8) kserokopie świadectw pracy oraz innych dokumentów poświadczających przebieg pracy 

    zawodowej.

 

6.  Informacje dodatkowe:

 

W maju 2024r. (miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Przedszkolu publicznym nr 1 w Pieńsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

7.  Klauzula informacyjna:

 

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)  (Dz. U. UE. L. 119.1  z 04.05.2016) informuję, iż:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Przedszkole Publiczne nr 1 w Pieńsku, ul. Bolesławiecka 49, 59-930 Pieńsk . Z administratorem można skontaktować się mailowo: sekretariat@przedszkole-piensk.pl   lub pisemnie na adres siedziby administratora.
  2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się mailowo: iodo@piensk.com.pl  .
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji, na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz na podstawie art. 9 RODO w przypadku danych dotyczących zdrowia.
  4. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych w celach wskazanych powyżej, dane osobowe mogą być udostępniane innym odbiorcom lub kategoriom odbiorców danych osobowych, na podstawie przepisów prawa.
  5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trzech miesięcy od zakończenia przyjmowania dokumentów.
  6. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania swoich danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawia zgody przed jej cofnięciem.
  7. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2 00-193 Warszawa.
  8. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne w celu rozpatrzenia kandydatury w ramach prowadzonej rekrutacji. Niepodanie informacji, o których mowa w art. 221 §1 Kodeksu Pracy oraz ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych spowoduje, że złożona oferta pracy nie będzie rozpatrywana.

 

8. Forma i termin składania dokumentów:

 

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 25 czerwca 2024r.(włącznie) w siedzibie Przedszkola(sekretariat) w godz. 7.00 do 14.00 lub przesłać pocztą(decyduje data wpływu do jednostki) na adres:

Przedszkole Publiczne nr 1 w Pieńsku

ul. Bolesławiecka 49

59-930 Pieńsk

z dopiskiem ,,Nabór na wolne stanowiska urzędnicze: Samodzielny Referent w Przedszkolu Publicznym nr 1 w Pieńsku”

 

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. 0757786463

 

Dyrektor Przedszkola Publicznego nr 1  w Pieńsku zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru na każdym etapie bez podania przyczyny.

 

 

                                                                                                Dyrektor

                                                                        Przedszkola Publicznego nr 1 w Pieńsku

                                                                                            Iwona Sapryk

 

Galeria

  • Powiększ zdjęcie

Rozwiń Metryka

Podmiot udostępniający informację:
Data utworzenia:2024-06-12
Data publikacji:2024-06-12
Osoba sporządzająca dokument:
Osoba wprowadzająca dokument:nauczyciel
Liczba odwiedzin:320